社長のブログ　今日もツイてる♪

皆さま、こんにちは！

今月５月は、二つの誕生日があります。

一つ目は、会社の誕生日

５月１４日で、会社設立１６周年を迎えました。

経営のケの字も分からぬ私が、平成８年２６歳の時に会社を立ち上げ、早１７年目を迎えることが出来ました。

毎年会社の誕生日を迎えると、創業時の自分の姿をよく思い出します。

そして、叱咤激励を下さった多くの諸先輩方・お客様、そしていつも頑張ってくれる社員・協力関係業者の方々に、とにかく感謝！感謝！！です。

この感謝を少しでも形にする為に、世の中や人様の為に貢献出来る企業作りを目指し、今後も一歩一歩精進して参ります。

二つ目は、自分の誕生日

５月２９日で、満４４歳になります。

もう４４歳・・・とは思わず、まだ４４歳！と気持ちで誕生日を迎えたいと思います。

そして、当日は既に亡くなってはいますが、両親に感謝をしたいと思います。

人生これからが本番！

こんな気持ちで、日々元気に前進して参ります

これからも会社・個人共に、皆さまからのご指導・ご鞭撻、そして応援よろしくお願いします！

Ｐ．Ｓ
長〜い運転免許の停止処分も昨日で終わり、今朝久々免許が帰ってきました！

大変反省する期間を頂きましたので、今日から交通法規をしっかり守り、安全運転を心掛けます！

皆さま、こんにちは！

先月より、毎日ではありませんが自転車通勤をしています。

本牧から関内まで山下公園を経由して来るのですが、朝の山下公園は凄く気持ちがいいんです







健康にもいいので、これからも続けたいと思います！


さて、話は変わりますが「春季高校野球神奈川県大会」で、息子（現在２年生）が入部している「横浜隼人高校」が決勝戦で「横浜高校」に勝利し、見事優勝しました

私は準決勝しか応援に行けなかったのですが、今回は勝ち方が感動的でした。

トーナメント結果表　↓
http://www21.ocn.ne.jp/~khbf/vsharu/2012haru.pdf

４回戦対慶応　５対４（９回サヨナラ勝ち）

５回戦対横浜商大　３対２（９回サヨナラ勝ち）　
＊逆転サヨナラ２ランホームラン

準決勝対東海大相模　６対５（９回勝ち越し）

決勝対横浜　４対３（８回逆転勝ち越し）

４回戦以降、すべて１点差で逆転勝ち

ハラハラドキドキですが、神奈川県の激戦地区らしい試合でした。

夏の甲子園出場を目指し、頑張れ横浜隼人高校！

そして感動をありがとう！！

皆さま、こんにちは！




上記は、現在建築中の自宅写真です。

どんな住宅を供給したら、購入された家族が幸せに過ごせるのか、本当に喜んでくれるのか・・・
自分で建ててみて、住んでみて、体感して・・・

恐らく、こうしておけば良かった等、色々とあると思うので、しっかり勉強して、今後の事業に反映していきたいと思ってます。


自宅の完成を控え、先に父と母の新しいお墓が完成しました！



4/22が、母の百か日でしたので、この日に父と母のお骨を納骨しました。

いつの日か、父の故郷にお墓を建て、父のお骨を移したいという思いがありました。

今回は、母の逝去がきっかけになりましたが、父と母が新しいお墓で仲良く再出発をして貰えれば・・と願っています。

今回、お墓を頼んだ石屋さんも大変親切丁寧で、満足度100％です。

石屋さん、ありがとうございました！


ゴールデンウィークにお出掛けの方も多くいらっしゃると思います。

どうぞお気を付けてお出掛けください♪

皆さま、こんにちは！

以前、気仙沼へ行った際に寄らせて頂いた仮設住宅２箇所へ、トイレットペーパー他備品を贈らせて頂いたところ、心温まるお手紙を多数頂戴しました。

　　　　　　　　　↓



頂いたお手紙を読んで、涙が出てきました。

そして、逆に勇気を頂いた気持ちになりました。

日本人の「絆」を感じました。

感謝の気持ちで一杯です。

お手紙を下さった、仮設住宅の皆さま本当にありがとうございます。

これからも、微力ながらご支援出来る範囲で、継続して参りたく思います！

皆さま、こんにちは！

ポカポカ陽気で、最高に気持ちがいい季節になりました

会社の方も4月より第17期を迎え、新たな期をスタートさせていただきました

毎年各期のテーマを決めるのですが、今期は「前向きな職場作り」としました。

新しいものを販売する、サービスを向上させる、組織改革・・・、何をするにも必ずそこには「変化」というものが生まれます。

更には、今のスピード時代が加わり、企業の柔軟さが問われる時代でもあります。

慣れているやり方は楽かもしれませんが、そこに浸かっていては成長はなく、それどころか今の時代の中では一気に衰退をしてしまいます。

どの企業においても年度初めは、今年度の方針が発表されたりすると思いますが、立派な演説よりも大事なのはやはり「社員」の受け止め方です。

年度方針一つ取っても、「前向きに捉え、即実行する組織」なのか、それとも「ネガティブに捉え、陰口をたたき実行しない組織」なのか、スタートしたばかりなのに、この違いでもう結果はあからさまです。

「前向きさ」があってこそ、成長の道を歩める！！

と思い、今期は「前向きな職場作り」というテーマにしました。

というか、常にそういう雰囲気の職場にしたい！という私自身の思いでもあります。

こういった思いを根底に、第17期は「結果」にこだわり、日々精進して参りたく思います。

今後も皆さま、よろしくお願い申し上げます！